לקוחת המשרד שברה את רגלה במהלך עבודתה. המשרד ניהל עבורה במקביל את המסלול מול הביטוח הלאומי ואת התביעה מול חברת הביטוח, והתוצאה הכוללת עמדה על כ-370,000 ₪.

ממה מורכב הפיצוי

  • דמי פגיעה למשך שלושה חודשים.
  • נכות זמנית בשיעור 100% לתקופה של קרוב לשנה.
  • 10% נכות לצמיתות — התקבלו לאחר ערר שהגיש משרדנו על החלטת הוועדה.
  • 100% אי כושר עבודה בחברה המבטחת בפוליסת אובדן כושר עבודה, במשך שנה.

מה חשוב ללמוד מהתיק

נפגעי תאונות עבודה רבים ממצים רק חלק מזכויותיהם. לצד הביטוח הלאומי קיימות לרוב פוליסות אובדן כושר עבודה — בפרטי או בקרן הפנסיה — שנשכחות. בנוסף, החלטת ועדה רפואית אינה סוף פסוק: הערר שהגשנו הוא שהביא לקביעת הנכות הצמיתה.